Opleiding Sta Sterk Trainer

Veel coaches of trainers die werken vanuit een eigen praktijk, zijn breed opgeleid. Het is belangrijk om je te onderscheiden en te werken vanuit een specialisme. Het werken met de Sta Sterk methodiek past daarbij. Daarmee wordt al meer dan 30 jaar in heel Nederland aan kinderen en jongeren wordt geleerd hoe zij op een respectvolle manier voor zichzelf en een ander kunnen opkomen.

Na afronding kan je je aansluiten bij ons landelijk team Sta Sterk trainers en  het keurmerk voeren, waarmee je jouw specialisme en expertise zichtbaar kunt maken en inzetten op gerichte verwijzingen. Pesten is één van de onderwerpen waar jij mee kunt werken na de opleiding. Daarnaast kun je ook begeleiding geven bij de hulpvragen op het gebied van zelfbeeld & zelfvertrouwen, onzekerheid, sociale faalangst, grenzen stellen, sociale en weerbare vaardigheden, digitale weerbaarheid en assertiviteit.

Het is niet nodig om al een eigen coachingspraktijk te hebben, als je start met de opleiding. Je kan de methodiek ook inzetten op een andere werkplek waar je met jeugd werkt. Onze opleiding kan ook juist het startpunt zijn van het proces van het starten van een eigen praktijk. Tijdens de opleidingsperiode maak jij je de Sta Sterk methodiek en interventies helemaal eigen en loop je stage om voldoende ervaring op te doen. Ook ondersteunen we jou met tips, informatie en een stappenplan. Samen met de andere trainers in opleiding in jouw groep, wissel je van gedachten over het aanbod dat je wilt gaan neerzetten. Vele Sta Sterk trainers gingen je voor en wij maakten al menig geboorte van een nieuwe praktijk en praktijknaam mee.

Als jeugdhulpverlener werk je vaak met kinderen tot 18 jaar en hun ouders. Je hebt oog voor de hulpvraag van het kind zelf en het gezin. In veel jeugdhulpverleningsorganisaties wordt er al gewerkt met sociale vaardigheidstrainingen en weerbaarheidsprogramma’s. Lang niet altijd is daarin voldoende aandacht voor de specifieke situatie van kinderen die gepest worden of pesten hebben meegemaakt. Dan kan onze gerichte en stapsgewijze aanpak van de Sta Sterk training een aanvulling zijn, om weerbaarheid te vergroten en opgelopen schade te overwinnen. De opname van de Sta Sterk training in het aanbod wordt vaak als een waardevolle aanvulling gezien op het bestaande aanbod en methodieken die worden ingezet. , Met name het werken met kind en het betrekken van ouders in de rol van supporters in combinatie met gedegen materialen, waar onder het Sta Sterk werkboek en de animaties voor kind en ouders worden als aanvullend en waardevol ervaren.

In het basisonderwijs wordt vaak gewerkt met een klassikale aanpak om kinderen te ondersteunen in de ontwikkeling van sociale en emotionele vaardigheden en de groepsdynamiek positief te beïnvloeden. Op sommige scholen wordt ook gewerkt met een anti-pestprogramma. Op middelbare scholen zien wij dat de aandacht die er is en lessen die worden gegeven op dit gebied verschillen. Op sommige scholen is hier aandacht voor in enkele mentorlessen, projectweken of bijvoorbeeld bij het vak burgerschap. Op het speciaal onderwijs zien wij dat er meer behoefte is aan gerichte ondersteuning voor kinderen, die vaak, in de periode voordat zij op het speciaal onderwijs komen, al schade hebben opgelopen door pesten.

Net als voor rekenen en taal geldt dat de ondersteuningsbehoefte van leerlingen verschilt. Het belang van preventieve en curatieve ondersteuning voor leerlingen en/of ouders komt steeds meer ter sprake op scholen. Bij hulpvragen op het gebied van zelfvertrouwen en zelfbeeld, sociale vaardigheden & weerbaarheid en pesten kan een speciaal daartoe opgeleide onderwijsprofessional tot Sta Sterk trainer op school uitkomst bieden. Daardoor kan een leerling op korte termijn terecht. Zeker in combinatie met de lange wachtlijsten op dit moment in de jeugdhulpverlening en de gevolgen die samenhangen met sociale onveiligheid in groepen en pesten op school heel fijn. Het belang van (na)zorg leeft ook steeds meer op school. Als de groepsdynamiek zich kan herstellen, als individuele leerlingen beter in hun vel steken, komt dat het leerklimaat altijd direct ten goede, net als de resultaten.

Steeds meer kinderopvangorganisaties kiezen ervoor pedagogisch coaches en pedagogisch medewerkers te scholen, waardoor zij als specialist binnen de organisatie kunnen fungeren. Hierbij kun je denken aan interventies voor een specifieke BSO groep, individuele kinderen en ouders of het geven van scholing aan collega PM’ers. Daarnaast kunnen de Sta Sterk training, Sta Sterk workshops of Feel Fine Online workshops, gebaseerd op de Sta Sterk methodiek, in de vorm van plusactiviteiten aangeboden worden op de BSO, eventueel in samenwerking met de school bijvoorbeeld op een integraal kindcentrum.

We zien dat veel van onze cursisten al eerder scholing of een opleiding hebben gevolgd van een interventie of programma gericht op het vergroten van weerbaarheid, sociale competenties of het begeleiden bij omgaan met elkaar. Ze geven na het volgen van onze opleiding aan dat ze onze aanpak gedegen, goed onderbouwd, praktisch van opzet en direct toepasbaar vinden en het daarom een goede aanvulling op eerder opgedane kennis en ervaring voor hen is.

Door naast het aanbod aan theorie en aansluiting bij wetenschappelijke inzichten ook veel aandacht te hebben voor het zelf ervaren van en oefenen met de methodiek geven deelnemers aan dat de opleiding ze niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk positief beïnvloedt.

Tenslotte geven onze Sta Sterk Trainers aan dat ze de betrokkenheid van de organisatie en toegankelijkheid tot materiaal, alsmede de continuë aandacht voor ontwikkeling van de trainers vanuit het Kenniscentrum, ook na afronding van de opleiding, als zeer positief en onderscheidend waarderen.

Nee, zeker niet. Je bent na afronding breder inzetbaar op het gebied van preventief en curatief werken aan weerbaarheid en zelfvertrouwen. Pesten is één van de onderwerpen waar jij mee kunt werken na de opleiding, maar daarnaast kun je met inzet van onze methodiek ook begeleiding geven bij de hulpvragen op het gebied van zelfbeeld & zelfvertrouwen, onzekerheid, sociale faalangst, grenzen stellen, sociale en weerbare vaardigheden, digitale weerbaarheid en assertiviteit.

Je kunt je zeker eerst vrijblijvend oriënteren. Wij bieden regelmatig de workshop ‘ werken met de toolkit: Ik denk me Sterk’ aan waar je kennismaakt met onze werkwijze en het lesmateriaal waar we mee werken. Daarnaast organiseren wij ook meerdere keren per seizoen een open dag met oriëntatie workshop Sta Sterk methodiek, waarin je ook een inkijkje krijgt in de opleiding. Bekijk de data in de agenda. Ook kun je via het contactformulier een telefonische of online  afspraak inplannen met de docenten om van gedachten te wisselen.

In onze online leeromgeving vind je verdieping in theorie en achtergronden van de problematiek rondom pesten en weerbaarheid. Een vast onderdeel van ons programma is een stage (je loopt dan met 1 van onze trainers mee - wij helpen je aan adressen hiervoor). Daarnaast voer je praktische opdrachten uit en werk je aan een persoonlijk ontwikkelingsplan. Je kan rekening houden met 4 uur per week studiebelasting.

De kosten van de opleiding bedragen € 2795,-, wanneer de opleiding wordt betaald door je werkgever.
Wij bieden zelfstandigen en particulieren  € 500,- korting op dit tarief. Zij betalen € 2295,-. We vinden het belangrijk om voor hen de instapdrempel te verlagen, omdat zij niet op een scholingsbudget kunnen terugvallen.

Wij hebben btw-vrijstelling waardoor wij al onze deelnemers een lagere prijs in rekening kunnen brengen voor de opleidingen die zij volgen.

Ben je zelfstandig ondernemer, dan zijn de kosten voor vakcursussen en opleidingen volledig aftrekbaar als bedrijfskosten. Hierbij geldt dat de opleidingskosten gemaakt moeten zijn in het belang van je onderneming: ze dienen je huidige vakkennis te verbeteren of te verdiepen.

Een rekenvoorbeeld: de opleidingskosten € 2295,- zijn voor minstens 37% aftrekbaar (afhankelijk van je belastingtarief), dat is € 849,15 . De kosten die je in dit voorbeeld voor de opleiding maakt bedragen dan € 1445,85.

Als Sta Sterk trainer krijg je tijdens de opleiding en daarna ondersteuning om je investering terug te verdienen. Hierbij kun je denken:

- Je kan direct na afronden van de opleiding aan de slag met je trainingsaanbod en daarin zelf keuzes maken.

- Je hebt na afronden direct toegang tot trainersmaterialen en draaiboeken.

- Je kan na afronden opgenomen worden in ons landelijk netwerk, inclusief vermelding op de website.

- We ondersteunen je als ondernemer tijdens de opleiding via een studiemodule om een sterke start als Sta Sterk Trainer te kunnen maken.

- Na afronding kan je je aansluiten bij een regioteam waarbij je kan rekenen op steun van je collega-trainers.

- Na afronden kan je gebruik maken van ons marketing materiaal en producten uit de werkgroepen van bijvoorbeeld de 'week tegen pesten' en 'week van de mediawijsheid'.

Het is mogelijk om in termijnen te betalen. Dit kan in maximaal 5 gelijke termijnen. Je mag een eigen voorstel doen en persoonlijke afspraken maken met het Kenniscentrum, afgestemd op jouw situatie.

Wij werken met kleine groepen van vier tot maximaal 10 deelnemers. Wij werken met kleine groepen, omdat wij op onze opleidingsdagen veel ruimte bieden voor interactie, ervaringsgericht werken en ‘train de trainer’ momenten. Er is ruimte om praktijkvoorbeelden in te brengen en te delen met anderen. Er is aandacht voor de achterliggende theorie en er wordt veel aan onderlinge uitwisseling gedaan. Er is ruimte voor je vragen.

Er kunnen zich verschillende omstandigheden voordoen tijdens een opleidingsperiode waardoor je verhinderd bent op een opleidingsdag. In principe ben je verplicht om 100% van de opleidingsdagen aanwezig te zijn. Als dat niet mogelijk is bieden we je altijd de gelegenheid om in een andere opleidingsgroep de opleidingsdag in te halen. Als het om een dagdeel gaat waarop je verhinderd bent, zoeken we naar een passende oplossing met jou. We verzoeken je eventuele afwezigheid zo snel mogelijk bij ons te melden.

Als Sta Sterk trainer kan je je aansluiten bij ons landelijk team. Je ontmoet je collega’s uit het land op de jaarlijkse fysieke landelijke trainersdag. Als deze plaatsvindt tijdens je opleidingsperiode, mag je al komen kennismaken. Daarnaast maak je deel uit van een regioteam. In deze regioteams ga je aan de slag met intervisie. Tijdens deze bijeenkomsten is het mogelijk om vraagstukken en ideeën met elkaar te bespreken zodat de kwaliteit van de trainingen wordt gewaarborgd. Door met elkaar te sparren over zaken die je tegenkomt tijdens jouw trainingen, wordt de deskundigheid van jou als trainer bevorderd en blijf je je ontwikkelen. De regioteam bijeenkomsten vinden online of fysiek plaats. Er is ruimte voor inspiratie, het delen van werkvormen en materialen, het bespreken van casuistiek, het delen van succesmomenten. Ook bieden de regioteam bijeenkomsten ruimte voor verdieping, gericht op ons aanbod en de producten gebaseerd op de Sta Sterk methodiek, methodiek ontwikkeling, ruimte om te oefenen en met elkaar als regioteam in te spelen op themadagen en -weken als trainer en of gezamenlijk met het regioteam. We zien ook wel dat binnen regioteams samen opdrachten worden binnengehaald.

Daarnaast heb je o.a. toegang tot onze besloten online community, ons intranet met gratis downloads, krijg je een eigen trainerspagina op de website en mag je jouw aanbod op de landelijke agenda publiceren.